ناصحی، سید محمد امین و رجب پور، ابراهیم. (1404). تاثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: دبیرستان‌های غیر دولتی ناحیه دو شیراز). پژوهش‌های آموزش و یادگیری، 22(1)، 113–130. https://doi.org/10.22070/tlr.2025.18389.1509

ناصحی، سید محمد امین، و رجب پور، ابراهیم. "تاثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: دبیرستان‌های غیر دولتی ناحیه دو شیراز)"، پژوهش‌های آموزش و یادگیری، 22، 1، 1404، 113–130. doi: 10.22070/tlr.2025.18389.1509

ناصحی، سید محمد امین، و رجب پور، ابراهیم. (1404). 'تاثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: دبیرستان‌های غیر دولتی ناحیه دو شیراز)'، پژوهش‌های آموزش و یادگیری، 22(1), pp. 113–130. doi: 10.22070/tlr.2025.18389.1509

ناصحی، سید محمد امین و رجب پور، ابراهیم، "تاثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: دبیرستان‌های غیر دولتی ناحیه دو شیراز)." پژوهش‌های آموزش و یادگیری، 22 1 (1404): 113–130, doi: 10.22070/tlr.2025.18389.1509

ناصحی سید محمد امین، رجب پور ابراهیم. تاثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: دبیرستان‌های غیر دولتی ناحیه دو شیراز). پژوهش‌های آموزش و یادگیری. 1404;22(1):113–130. doi: 10.22070/tlr.2025.18389.1509